Jak vést a řídit ženský tým aneb mužský a ženský princip

Náš kurz Vás provede originálním pojetím toho, jaké jsou kvality obou přístupů a s jak s nimi zacházet. Objevíte, jak se projevuje a jak funguje ženský a mužský princip. Pochopíte, jak využívat přirozených silných stránek obou a jak je navzájem kombinovat.

Vhodné pro vedoucí pracovníky pedagogických zařízení všech stupňů a manažery firem.

Časový plán studia:

Vzdělávací program zahrnuje 8 učebních lekcí po 45 minutách
6 výukových lekcí hodin přímé výuky (přednášky, výklad)
2 výukové lekce učební praxe ve (nácviky, sehrávky modelových situací, trénink)

Vzdělávací program se skládá z 3 modulů:

1. Teorie a výklad fungování ženského principu v pracovním prostředí, specifika vnímání a projevování emocí.

2. Teorie a výklad fungování mužského principu v pracovním prostředí, specifika vnímání a projevování emocí.

3. Aplikace obou principů v pracovním prostředí. Modelové situace a nácviky.

KDE: ART RUBIKON, Dobnerova 24a, Olomouc
KDY: Středa 30.8. 2023 od 8.00 do 14.00
CENA: 2 650,- Kč/osoba
V ceně je zahrnuto lektorné, dvakrát coffee break, oběd (polévka s pečivem).
Lektorka: ing. Vlaďka Roldánová

Pořadatel: ART RUBIKON, z.s.

Podrobný obsah:
1. Role a podstata manažerského řemesla.
2. Rozhled - ženský princip v práci a jeho projevy. Ženská motivační trojčlenka.
3. O co ženám v práci jde, co je motivuje a co jim bere sílu.
4. Kvality a pasti ženského přístupu.
5. Nadhled - mužský princip v práci a jeho projevy. Mužská motivační trojčlenka.
6. Kvality a pasti mužského přístupu.
7. Když mužský princip chybí - projevy absence mužského principu v ženském kolektivu.
8. Jak si ženy v ryze ženském kolektivu nahrazují mužský princip.
9. Záměna principů: „příliš tvrdá“ žena nebo „příliš měkký“ muž.
10. Zpětná vazba a ocenění pro ženské / a mužské ucho.

Jak vést a řídit ženský tým aneb mužský a ženský princip v pracovním prostředí - akreditovaný vzdělávací program pro vedoucí pracovníky a manažery

Zůstaňte v obraze